Wysportowana sylwetka, umiejętność dążenia do celu, pewność siebie – to tylko część tego, co możesz osiągnąć dzięki uprawianiu sportu.  Bycie fit stało się cenną wartością dla headhunterów. Zobacz, jak skutecznie wykorzystać umiejętności sportowe i pasje w życiu zawodowym. Stań na podium!

Biegasz? Napisz o tym w CV

Trening czyni mistrza. Wiedzą o tym specjaliści od HR-u, dyrektorzy, prezesi firm. Budując swoją osobistą markę, wykorzystaj wszystkie swoje mocne strony, nie tylko doświadczenie i sukcesy zawodowe. Te przestały być już jedynym gwarantem awansu czy zdobycia dobrego stanowiska. Rekruterzy potwierdzają, że kandydaci, którzy czynnie uprawiają sport, są cenniejszymi pracownikami niż ci, którzy swój wolny czas spędzają w pubie czy przed telewizorem. Wykazanie się aktywnością „po godzinach” może sprawić, że to właśnie Ty będziesz najbar
dziej skutecznym przywódcą w oczach headhuntera. Dlaczego?

Psychologowie potwierdzają, że osobom atrakcyjnym fizycznie, aktywnym przypisuje się więcej cech pozytywnych. Dlatego już w CV warto wymienić sportowe zainteresowania. Umieść informacje o swoich sportowych pasjach na swojej stronie internetowej, pochwal się swoimi osiągnięciami na forach tematycznych. Ważne, żebyś opowiedział o nich rekruterowi podczas rozmowy kwalifikacyjnej. W ten sposób możesz pokonać rywali. Specjaliści od HR-u przyznają bowiem, że mając do wyboru kilku, a nawet kilkunastu kandydatów o podobnych kwalifikacjach zawodowych, prawdopodobnie wybiorą tego, któremu nie są obce godziny spędzone na treningach, setki przebiegniętych kilometrów i duch rywalizacji.

Pracownik na medal

Leader, który uprawia sport, potrafi działać pod presją czasu, dążyć do celu i efektywnie rozwiązywać zadania. Według ekspertów od rekrutacji, taka osoba jest dużo bardziej samodzielna i nie wymaga kontroli. Pracownicy z pasją postrzegani są jako bardziej ambitni, odporni na stres, zdyscyplinowani, a nawet pewni siebie i swoich kompetencji. Przeniesienie zasad dyscyplin sportowych na pole zawodowe staje się wartościowe w momencie szukania możliwości konstruktywnych rozwiązań i selekcjonowania informacji.

Szybkie reagowanie na boisku, gra zespołowa, wytrwałość w zdobywaniu długich dystansów czy podnoszenie poprzeczek to kwalifikacje, które mogą doprowadzić Cię do sukcesu zawodowego. Dlatego wyciśnij ze sportu wszystko, co się da!  Dzięki aktywności fizycznej zrelaksujesz się, dotlenisz mózg i podniesiesz poziom endorfin, co zaowocuje lepszą koncentracją, większą motywacją oraz kreatywnością w pracy. Aktywność fizyczna wpływa na sposób i organizację pracy, a w konsekwencji na Twoją skuteczność.

Graj fair

W sferze zawodowej, podobnie jak w sporcie, są zasady, których nie można łamać. Pamiętaj, aby budując swój wizerunek, podkreślić swoje mocne strony, ale nie naginać faktów. Dlatego dyscypliny, które wymienisz w swoim profesjonalnym CV, czy o których opowiesz podczas rozmowy kwalifikacyjnej, nie mogą być Ci obce. Może się bowiem okazać, że rekruter akurat uprawia wymienione przez Ciebie wioślarstwo, a Ty trzymałeś wiosło kilka razy w swoim życiu. Krótko mówiąc, mów prawdę! I nawet jeśli nie jesteś mistrzem sportu, pochwal się bieganiem czy jazdą na rowerze.

A zatem… Do sukcesu gotowi…start!


Klaudyna Mortka
Zespół Architekci Kariery.pl

Masz pytanie do Doradcy?

Zadaj je nam na Facebooku! Dodatkowo dla naszych Fanów mamy 10% rabatu na dokumenty aplikacyjne