Emigracja do Wielkiej Brytanii przestała być opłacalna

Z najnowszego raportu brytyjskiego Home Office wynika, że w 2009 r. liczba emigrantów z krajów, które 6 lat temu przystąpiły do UE, spadła aż o 33% w stosunku do 2008 r. W tym czasie zarejestrowało się już tylko 106 tys. nowych przyjezdnych, z czego około połowa to Polacy.

Dane NBP potwierdzają, że Wielka Brytania przestała być rajem dla Polaków. W 2009 r. wielkość transferów od naszych rodaków pracujących na Wyspach zmniejszyła się o jedną piątą w stosunku do 2008 r. Jak mówi Krystyna Iglicka, prof. warszawskiej SGH, która przeprowadziła badania wśród 650 Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii, emigracja staje się mało opłacalna nawet dla mieszkańców najuboższych regionów kraju, jak Podkarpacie czy Podlasie.

Z danych waszyngtońskiego Migration Policy Institute wynika, że 89% Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii zarabia mniej niż 400 funtów tygodniowo brutto. Przy obecnym kursie (4,27 złotego za funta) to około 6,5 tys. zł miesięcznie przed opodatkowaniem. Tymczasem faktyczna pensja setek tysięcy Polaków zajmujących się sprzątaniem, robotami budowlanymi czy usługami kelnerskimi jest niższa. Zarabiają oni średnio 6 funtów za godzinę, czyli około tysiąca funtów miesięcznie (4,3 tys. PLN), czyli niewiele więcej niż wynosi średnie wynagrodzenie w Polsce (3,6 tys. brutto). Tymczasem koszty życia w Londynie są o wiele wyższe niż w kraju.

Zdaniem K. Iglickiej nie należy jednak spodziewać się masowego powrotu Polaków do kraju, ponieważ wielu z nich traktowało wyjazd do Wielkiej Brytanii jako długie wakacje. Teraz wpadli w pułapkę: wstyd im wrócić do Polski, bo nie mają żadnych konkretnych oszczędności i nie mogą liczyć w kraju na dobrą pracę. K. Iglicka mówi wręcz o straconym pokoleniu setek tysięcy Polaków, którzy nie mają szans na założenie rodzin w Wielkiej Brytanii i pozostaną na marginesie tamtejszego pokolenia, ale do kraju też nie wrócą.

Opinię tę potwierdza raport Migration Policy Institute, z którego wynika, że zarobki emigrantów z nowych krajów UE są porównywalne z tym, co otrzymują przyjezdni z Pakistanu i Bangladeszu. Problemem jest też język – co czwarty Polak pracujący w Zjednoczonym Królestwie nie jest w stanie sprawnie porozumieć się po angielsku.

Źródło: HRNews.pl

Pomogliśmy już

11433
Klientom
Spieszę poinformować, ze zaledwie po miesiącu poszukiwań udało mi się znaleźć bardzo dobrą pracę.

Anna, Przedstawiciel farmaceutyczny

Możemy pochwalić się dużą skutecznością naszego Serwisu CV - aż 90 % naszych klientów otrzymuje zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Dołącz do nich.
Nasi Doradcy i Konsultanci mają kilkuletnie doświadczenie w obszarze HR, firmach rekrutacyjnych, headhunterskich oraz działach personalnych. Zobacz ich profile.
Nasi Konsultanci codziennie przygotowują kilkadziesiąt CV i listów motywacyjnych. Każdy z nich jest indywidualny. Sprawdź przykłady niektórych z nich.

Pomoc

Nie wiesz jak zamówić usługę lub masz pytanie? Zadzwoń pod numer:

(058) 341 81 27

Bezpieczeństwo płatności :