Internauci w lepszej sytuacji na rynku pracy

Fakt korzystania z sieci ma istotny wpływ na aktywność i mobilność zawodową. Z raportu Diagnoza Społeczna 2009 wynika, że użytkownicy internetu funkcjonują na rynku pracy zdecydowanie lepiej od osób, które z niego nie korzystają. Wśród badanych internautów odsetek bezrobotnych kształtował się na poziomie 4,8% i był o 2,4 punktu procentowego niższy niż w przypadku osób nie będących użytkownikami sieci. Z grupy osób, które w 2007 roku były bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, internauci dwa razy częściej podejmowali zatrudnienie.

Internet nie tylko zwiększa szanse na zatrudnienie, ale także przyczynia się do poprawy sytuacji zawodowej osób już pracujących. Jego użytkownicy częściej znajdują lepiej płatną lub dodatkową pracę – 15% w stosunku do 6,1% pracujących, a niekorzystających z internetu. Ci pierwsi mają także trzy razy większe szanse na awans.


                                            
Mobilność zawodowa pracujących wśród internautów oraz osób niekorzystających z internetu w 2008 roku
Opracowanie własne na podstawie raportu Diagnoza Społeczna 2009


Wyniki przytoczonych badań wskazują także na aktywność oraz przedsiębiorczość użytkowników internetu. Okazuje się bowiem, że w stosunku do osób niekorzystających z sieci, znacznie częściej podnoszą oni swoje kwalifikacje z myślą o możliwości lepszych zarobków. Podczas, gdy wśród osób nie będących użytkownikami sieci zaledwie 3,5% zdobyło w 2008 roku nowe kwalifikacje, to w przypadku internautów wskaźnik ten wyniósł 24%. Osoby korzystające z sieci trzy razy częściej decydowały się także na uruchomienie własnej działalności gospodarczej.

Źródło: Rynekpracy.pl

Pomogliśmy już

11354
Klientom
Serwis na najwyższym poziomie. Na początku podszedłem do sprawy trochę sceptycznie  jednakże na koniec bardzo miłe zaskoczenie. Polecam wszystkim poszukującym pracy. 

Wojciech

Możemy pochwalić się dużą skutecznością naszego Serwisu CV - aż 90 % naszych klientów otrzymuje zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Dołącz do nich.
Nasi Doradcy i Konsultanci mają kilkuletnie doświadczenie w obszarze HR, firmach rekrutacyjnych, headhunterskich oraz działach personalnych. Zobacz ich profile.
Nasi Konsultanci codziennie przygotowują kilkadziesiąt CV i listów motywacyjnych. Każdy z nich jest indywidualny. Sprawdź przykłady niektórych z nich.

Pomoc

Nie wiesz jak zamówić usługę lub masz pytanie? Zadzwoń pod numer:

(058) 341 81 27

Bezpieczeństwo płatności :