Zespół serwisu Architekcikariery.pl
Zespół ArchitekciKariery.pl tworzą:
ZARZĄD
DZIAŁ KLUCZOWYCH KLIENTÓW
DZIAŁ SERWISU CV
DZIAŁ DORADZTWA I SZKOLEŃ
DZIAŁ AGENTA KARIERY
DZIAŁ SPRZEDAŻY I MARKETINGU
ADMINISTRACJA
ZARZĄD
 | Beata Kapcewicz - Prezes Zarządu Ekspert ds. kariery i personalbrandingu. Doradca w karierze menedżerów. Autorka licznych artykułów i videoporadników z zakresu kariery, personalbrandingu i rynku pracy. Ekspert programu TVP1 „ Kandydat”, portalu pracuj.pl i profeo.pl. Członek Polskiego Stowarzyszenia Konsultantów Kariery w Polsce. Od lat związana z obszarem HR – rekrutacją, oceną pracowników i edukacją. Obecnie jako Prezes Zarządu firmy Architekci Kariery rozwija pierwszą w Polsce firmę doradczą w obszarze kariery dla osób indywidualnych. Odpowiada za rozwój organizacji i zarządza zespołem firmy. |
 | Marzena Potepa – Członek Zarządu Doświadczony trener i konsultant biznesowy. Pracuje z menedżerami wiodących firm w Polsce nad rozwojem ich umiejętności interpersonalnych oraz planowaniem i rozwijaniem kariery w kierunku budowania satysfakcji zawodowej. Współwłaścicielka i Członek Zarządu firmy Architekci Kariery sp. z o.o. Odpowiada za rozwój nowych produktów i usług. Prywatnie mama dwójki rozbrykanych dzieciaków – Toli i Jasia. Jest także współwłaścicielem firmy wspierającej rozwój przedsiębiorczości i wykorzystanie europejskich źródeł finansowania na Mazurach. |
 | Joanna Gdaniec – Menedżer Działu Kluczowych Klientów Trener i przedsiębiorca. Pracuje ze specjalistami i klientami biznesowymi. Trener wizerunku biznesowego i doradca budowania swojej marki. Jej praca i fascynacje zawodowe zawsze związane były z ludźmi, relacjami i rozwijaniem umiejętności interpersonalnych. Jej droga zawodowa od początku wypełniona jest pracą z ludźmi i wszystkim tym, co się z nią wiąże. |
DZIAŁ SERWISU CV
 | Ewelina Stala – Menedżer Serwisu Psycholog ze specjalizacją z zarządzania zasobami ludzkimi. Posiada doświadczenie w zarządzaniu zespołem, w tym również w analizie kompetencji i prowadzeniu ścieżek rozwoju pracowników. Projektowała i prowadziła szkolenia z zakresu psychologii sprzedaży i zachowań konsumenckich. W Architektach Kariery dba o rozwój i optymalizację produktów on-line oraz jakość świadczonych przez serwis usług. Interesuje się zagadnieniem stresu zawodowego. Prywatnie - entuzjastka kulinarnych wyzwań i białego szaleństwa na nartach. |
 | Marta Smolik – Konsultant ds. Kariery Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych zdobyła, pracując dla jednej z największych na świecie specjalistycznych agencji rekrutacyjnych. Doskonale orientuje się w specyfice procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska i aktualnych wymaganiach rynku pracy. W Architektach Kariery zajmuje się doradztwem w zakresie poruszania się po rynku pracy oraz przygotowywaniem profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych dla Klientów serwisu. Ponadto, jako Koordynator ds. Szkoleń współpracuje z Fundacją Młodzieżowej Przedsiębiorczości, gdzie odpowiada za organizacyjną stronę programu szkoleniowego „Ekonomia na co dzień”. Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego, ze specjalnością w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Prywatnie, amatorka tropikalnych podróży i kuchni wegetariańskiej. |
Katarzyna Barnert - Konsultant ds. Kariery Posiada bogate doświadczenie w branży Human Resources oraz znajomość najnowszych metod rekrutacji i selekcji. Wiedzę praktyczną wspiera gruntownym wykształceniem zdobytym w czasie studiów na Uniwersytecie Gdańskim na specjalności: Psychologia Organizacji i Zarządzania. Aktywny rekruter, jest na bieżąco z aktualnym rynkiem pracy. Dzięki znajomości specyfiki procesów rekrutacyjnych i sytuacji na rynku wspiera Klientów pomagając im stworzyć skuteczne dokumenty aplikacyjne. Prywatnie pasjonuje się fotografią portretową oraz grafiką i rysunkiem. |
Agnieszka Esterhuizen - Konsultant ds. Kariery Doświadczony rekruter, z obszerną wiedzą na temat rynku pracy, oraz nowoczesnych rozwiązań z zakresu HR. Dotychczasowe doświadczenia zawodowe pozwoliły jej na dogłębne poznanie procesów rekrutacji i selekcji zarówno na polskich jak i zagranicznych rynkach. Na co dzień pracuje z klientami pomagając im skutecznie poruszać się po rynku pracy oraz zajmuje się tworzeniem profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych. Human Resoures rozumie przede wszystkim jako pracę z ludźmi i dla ludzi.Prywatnie zapalony sportowiec, miłośniczka aktywnego spędzania czasu. |
 | Katarzyna Rębiś - Konsultant ds. Kariery Specjalistka w obszarze HR – zajmowała się rekrutacją, ocenami i rozwojem pracowników w regionie Europy Środkowo – Wschodniej. Doświadczenie zdobywała w międzynarodowych koncernach w branży FMCG . Blisko współpracowała z działami sprzedaży i marketingu, dzięki czemu rozumie biznes. Brała aktywny udział w fuzji dwóch dużych firm . Po 12 latach w korporacjach zdecydowała się na własną działalność – jest rekruterem, dzięki temu ma stały kontakt z rynkiem pracy. Była jedną z 12 polskich wolontariuszy na Olimpiadzie w Atenach. Ludzie są jej pasją, nie wyobraża sobie innej pracy niż HR-owiec. |
 | Tomasz Bitel – Tłumacz Absolwent Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. Jego znajomość języka angielskiego kształtowana od 5 roku życia, jest wzbogacona przez zróżnicowane doświadczenie. Uczestniczył w procesach rekrutacyjnych o rozmaitym profilu zawodowym na terenie Szkocji oraz pełnił tam obowiązki głównego tłumacza w regionalnej agencji pracy tymczasowej. Nieustannie doskonali swoje umiejętności, a powierzone obowiązki traktuje przede wszystkim jako pasję. W wolnych chwilach komponuje połączenie glitchu, bigbeatu, psybientu, rocka oraz powołuje do życia obrazy za pomocą technik cyfrowych - 2D, 2,5D 3D. |
DZIAŁ DORADZTWA I SZKOLEŃ
 | Małgorzata Radzikowska – Doradca w karierze W Architektach Kariery odpowiedzialna za współpracę z kadrą menadżerską w obszarze rozwoju zawodowego. Prowadzi i koordynuje projekty outplacementowe. Bogate doświadczenie w obszarze procesu rekrutacji zapewniła jej współpraca z jedną z największych na świecie firm w branży doradztwa personalnego. Prywatnie entuzjastka podróży, trekkingu i backpackingu. Główne kierunki to Ameryka Północna i Azja. |
 | Dominika Markowska – Doradca w karierze Doświadczony specjalista ds. rekrutacji, trener i konsultant ds. kariery. Posiada wieloletnie doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych oraz jako asesor w projektach AC/DC. Projektowała i realizowała grupowe i indywidualne programy outplacement. Prowadziła szkolenia, warsztaty i sesje indywidualne poświęcone tematyce poruszania się po rynku pracy, aktywizacji zawodowej i planowaniu kariery. Posiada także doświadczenie zdobyte w działach personalnych, współpracowała z firmami z branży FMCG, farmaceutycznej, doradczej, wydawniczej i IT. Nie toleruje przymusu, rutyny i monotonii, ceni wolność myśli i przekonań. |
 | Marcin Mackowicz – Starszy Doradca w karierze Od ponad 10 lat skutecznie zajmuję się pozyskiwaniem i realizacją projektów z dziedziny szeroko rozumianego HR. Posiada szerokie kompetencje w zakresie rekrutacji i selekcji pracowników. Zajmuje się tworzeniem ścieżek karier i budowaniem wizerunku na rynku pracy. Posiada dużą wiedzę na temat funkcjonowania rynku pracy w Polsce i Europie. Współwłaściciel firmy doradztwa personalnego i executive serach, w której odpowiada za prowadzenie rekrutacji na wyższe stanowiska menedżerskie. Wieloletnie doświadczenie pozwala mu skuteczne funkcjonowanie w różnych warunkach biznesowych. |
 | David Thatcher Ma ponad 30 lat doświadczenia w biznesie: zakładał firmy i zarządzał biznesami w Azji, na Bliskim Wschodzie oraz w krajach Unii Europejskiej. Były to zarówno małe firmy prywatne, jak również duże międzynarodowe grupy, takie jak BP. Jego doświadczenie obejmuje szkolenie i zarządzanie wielokulturowym potencjałem ludzkim, mentoring kariery dla klientów różnych narodowości, a także ukierunkowywanie organizacji i przeprowadzanie ludzi przez czasy ostrych zmian rynkowych. Obszary specjalizacji Davida to: wydajność pracowników, zarządzanie karierą, optymalizacja procesów biznesowych, porównywanie i poprawa jakości obsługi klienta oraz szkolenia biznesowe. Na co dzień David mieszka i pracuje w Warszawie. |
DZIAŁ AGENTA KARIERY
 | Nino Checzuaszwili - Agent ds. Kariery Magister socjologii posiadający doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i pozyskiwaniu klienta biznesowego. Na bieżąco śledzi rynek pracy i branży HR. Obecnie wspiera projekty outplacementowe i indywidualnego doradztwa w karierze. Odpowiada za rekomendacje Menedżerów i kontakty z partnerami biznesowymi. Abslowentka studiów podyplomowych "Szkoła Menedżerów" na Uniwersytecie Gdańskim, a obecnie uczestniczka kolejnych studiów podyplomowych "Menedżer Personalny" na Politechnice Gdańskiej. Biegle włada językiem angielskim, hiszpańskim i rosyjskim. Prywatnie miłośniczka fotografii reportażowej i ulicznej, podróży i kuchni wegetariańskiej. |
 | Kamila Borucka- Asystent Klienta Socjolog ze specjalizacją w organizacji i zarządzaniu. Uczestniczka studiów podyplomowych dla Menedżerów Personalnych na Politechnice Gdańskiej. W Architektach Kariery odpowiedzialna za współpracę z Klientem Indywidualnym, działania w ramach rekrutacji jawnej oraz research rynku pracy.Prywatnie właścicielka dwóch rottweilerów, entuzjastka literatury E.E. Schmitt’a, a od niedawna także nurkowania. |
 | Joanna Rucińska- Asystent Klienta Absolwentka socjologii z doświadczeniem w obszarze rekrutacji pracowników.Posiada praktyczną wiedzę dot. narzędzi pozyskiwania i selekcji kandydatów. Obecnie wspiera menadżerów w projektach efektywnego poszukiwania pracy i planowania rozwoju kariery. Na bieżąco monitoruje i analizuje informacje płynące z rynku pracy. Prywatnie uwielbia grać w siatkówkę, podróżować autostopem i czytać europejską literaturę XIX wieku. |
 | Monika Laskowska – Specjalista ds. Marketingu i rozwiązań e – commerce. Analizuje rynek pracy oraz identyfikuje potrzeby konsumenckie w obszarze doradztwa zawodowego. W zespole Architektów Kariery odpowiedzialna za obszar marketingu internetowego 3 kluczowych grup produktów. Prowadzi projekty z zakresu IT. Absolwentka studiów podyplomowych Szkoły Głównej Handlowej na kierunku Marketing Internetowy. |
 | Małgorzata Sacewicz-Górska - Specjalista ds. PR i Marketingu W ArchitekciKariery.pl dba o prawidłowy wizerunek firmy i jej produktów, a także kształtowanie strategii PR-owej Serwisu. Zajmuje się kontaktami z Mediami, patronatami medialnymi oraz organizacją imprez. Absolwentka Dziennikarstwa i Komunikacji Masowej na Uniwersytecie Warszawskim oraz Marketingu Internetowego w Szkole Głównej Handlowej. Po krótkim okresie pracy w mediach, od 6 lat nierozerwalnie związana jest z branżą marketingu i public relations. Od 3 lat wspiera firmy działające na polu Zarządzania Zasobami Ludzkimi. |
 | Klaudyna Mortka - Młodszy Redaktor Serwisu Filolog polski i politolog, posiada doświadczenie w pisaniu i redagowaniu tekstów z branży finansowej i HR oraz w pracy ze środowiskiem dziennikarskim. W Architektach Kariery odpowiedzialna za zawartość merytoryczną serwisu i social media, a także współpracę merytoryczną z portalami branżowymi. Na bieżąco śledzi zmiany i trendy na rynku pracy oraz wspiera projekty marketingowe. Prywatnie miłośniczka kina czeskiego i podróży backpackerskich. |
 | Ania Frąckiewicz- Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta i Sprzedaży Aktualnie studentka 3 roku Politechniki Gdańskiej na kier. Europeistyka. Posiada doświadczenie w bezpośredniej i telefonicznej obsłudze klienta. Dzięki odbytej praktyce w firmie rekrutacyjnej nabyła niezbędnych umiejętności w pracy rekrutera oraz poznała zasady działania branży HR. Prywatnie pasjonatka rysunku, języków obcych oraz aktywnego spędzania czasu w szczególności na basenie. |
| Marzena Przybyłowicz Posiada wieloletnie doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta indywidualnego i korporacyjnego. Uczestniczyła w zarządzaniu kilkunastoosobowym zespołem, rekrutowała na stanowiska niższego szczebla.Obecnie monitoruje rynek pracy, wspiera projekt Agent Kariery. Empatyczna,odpowiedzialna,obowiązkowa.Miłośniczka pieszych rajdów na orientacje. |
Pomogliśmy już
11354
Klientom
Dzięki Pani "opiece" i pomocy znalazłam pracę w firmie, która jest na liście moich wymarzonych pracodawców.
Justyna, Specjalista ds. Korespondencji
Możemy pochwalić się dużą skutecznością naszego Serwisu CV - aż 90 % naszych klientów otrzymuje zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Dołącz do nich.
Pomoc
Nie wiesz jak zamówić usługę lub masz pytanie? Zadzwoń pod numer:
(058) 341 81 27
Bezpieczeństwo płatności :
