Cv pracownika biurowego nie musi być nudne

Czasy, kiedy CV było prostym czarno – białym dokumentem, prezentującym wszystkie nasze dotychczasowe dokonania zawodowe z podziałem na „utarte” sekcje, minęły zdaje się bezpowrotnie. CV nie musi, a nawet nie powinno być nudne. W dobie rynku pracodawcy, aby przykuć uwagę rekrutera,  zasypanego lawiną aplikacji, trzeba ze swojego CV zrobić swoisty folder reklamowy, sprzedający nasze kompetencje.  Przyjrzyj się swojemu CV jeszcze raz i sprawdź, czy zastosowałeś 4 kluczowe zasady skutecznego CV.

1.Nadaj ciekawą szatę graficzną.  Wybierz ciekawy motyw graficzny, który będzie pasował do stanowiska, na jakie aplikujesz i branży, którą reprezentujesz. Pamiętaj przy tym, że ma on być jedynie uzupełnieniem treści. Zbyt wymyśla szata graficzna może utrudnić zapoznanie się z zamieszczonymi informacjami lub nawet zrazić rekrutera.

2. Zdefiniuj swój cel zawodowy. Już na samym początku dokumentu określ, co jest Twoim zawodowym celem. Pomoże to pracodawcy już na wstępie określić jakie są twoje obecne oczekiwania co do przyszłej pracy, szczególnie jeśli twoja ścieżka kariery jest bardzo różnorodna.



Stażysta w dziale księgowości


3. Przedstaw siebie. Stwórz  indywidualny opis swoich najważniejszych kompetencji zawodowych i osobowościowych.  Kilka zdań, które zareklamują Twoje umiejętności i przygotowanie zawodowe. Pamiętaj, aby był on dostosowany do wymagań danego ogłoszenia o pracę. Wybierz te umiejętności, kompetencje, informacje, które najbardziej interesują pracodawcę i zachęcą go do zapoznania się z dalszą częścią CV.


Asystentka działu personalnego


4.Pochwal się kompetencjami, które czynią Cię odpowiednim kandydatem na dane stanowisko. Zamiast wypisywać wszystkie obowiązki, które dotychczas wykonywałeś na poszczególnych stanowiskach, stwórz osobną sekcję dla tych kluczowych, które są  istotne na stanowisku, o które się ubiegasz. Możesz też podzielić je na kilka mniejszych sekcji, ułatwiających rekruterowi odnalezienie informacji, która go interesuje.



Asystentka biura


Kluczem do skutecznego CV jest odpowiednie dostosowanie powyższych elementów zarówno do swoich kwalifikacji, jak i wymagań ogłoszenia.  Pamiętając o stosowaniu tych zasad, z pewnością większych efektywność swoje aplikacji. Nasi konsultanci z przyjemnością wesprą Cię w przygotowaniu nowego, bardziej skutecznego CV.

Ewelina Stala
Zespół ArchitekciKariery.pl