Ogłoszenia to nie wszystko. Zamieść CV w bazach danych.

Ogłoszenia to nie wszystko. Warto zastanowić się nad innymi metodami poszukiwania pracy. Bądź aktywny na rynku pracy i pokaż pracodawcom, iż jesteś osobą zainteresowaną nowymi propozycjami. Aby dotrzeć do jak największej liczby potencjalnych pracodawców, umieść CV w bazach danych, które oferują portale rekrutacyjne.

Magdalena Nastalska z  Grupy Pracuj, właściciela portalu Pracuj.pl, wymienia podstawowe ich zalety: „Największą zaletą korzystania z bazy CV – zarówno dla pracodawcy, jak i dla kandydata – jest oszczędność czasu. Pracodawca nie musi tworzyć oferty rekrutacyjnej, publikować jej i czekać na odzew kandydatów.  Osoba szukająca pracy, nie musi natomiast codziennie sprawdzać nowych ofert i wysyłać dokumentów aplikacyjnych na każdą z nich, ponieważ to CV „szuka pracy” za nią. Dodatkowo, każdy użytkownik bazy może otrzymywać mailowe powiadomienia o ofertach pracy, spełniających wybrane kryteria.

Dodatkowo, taka forma rekrutacji pozwala pracodawcy wyłonić osoby, które dokładnie odpowiadają profilowi stanowiska i złożyć im indywidualną, dostosowaną do opisanych kwalifikacji i oczekiwań ofertę. Warto jednak pamiętać o tym, że samo pozostawienie CV w bazie to skuteczny sposób pozyskiwania ofert pracy przede wszystkim dla osób, które już posiadają doświadczenie zawodowe i mają sprecyzowane oczekiwania dotyczące rozwoju swojej kariery. W innych przypadkach, warto, oprócz pozostawienia CV w bazie, korzystać też z alternatywnych metod poszukiwania pracy i kontaktu z pracodawcami.”

Jak to zrobić?
Pierwszy krok to wybór bazy danych. Pamiętaj o tym, aby wybrać znane portale, gdyż masz pewność, iż z nich właśnie korzystają pracodawcy- co na pewno zwiększa szanse na wybór  właśnie Ciebie. Same umieszczenie w bazie nie jest procesem skomplikowanym. Portale dbają o to, aby cały proces był przyjazny dla użytkownika. Podstawą jest wypełnienie formularza rejestracyjnego. Przy jego wypełnianiu zostaniesz zapytany o podstawowe informacje jak: wykształcenie, doświadczenie, zainteresowania. Zamieść jak najwięcej istotnych informacji. Pracodawca na pewno wybierze osobę, która w pełni pokazuje swoje atuty. 

Kolejnym ważnym elementem jest zamieszczenie Twojego pliku CV. W większości znanych portali dołączenie CV do profilu umożliwia znalezienie ich w bazie. Profile bez tego pliku są niewidoczne. Skoro więc włożyłeś tyle wysiłku, żeby owy profil stworzyć, nie zapomnij o tym ważnym elemencie.

Ponadto pamiętaj o aktualizacji, powiennieś zamieszczać aktualny i dobre CV.  Zdobyłeś nowe doświadczenie, przebyłeś wartościowy kurs, wpisz to do profilu. Może to zadecyduje o wybraniu właśnie Ciebie. Dodatkowo profile aktualizowane są widoczne wyżej na liście.
Zadbaj także o to, aby Twój profil jak i CV, które dołączyłeś był jak najbardziej profesjonalne. Jeżeli nie jesteś pewien ich skuteczności, możemy ocenić je dla Ciebie.

Zespół Architektów Kariery