Jak być elastycznym na rynku pracy

W mediach słyszymy o światowym kryzysie gospodarczym. Nie pozostaje on bez wpływu na rynek pracy. Coraz więcej osób zastanawia się, co zrobić przypadku zmian organizacyjnych
w firmie, nagłej utraty pracy lub grupowych zwolnień. Jak zabezpieczyć się przed długotrwałym bezrobociem?
Flexicurity
Jednym z poważniejszych wyzwań europejskiej polityki zatrudnienia od dawna było zapewnienie tzw., flexicurity, czyli równowagi między elastycznością i bezpieczeństwem na rynku pracy (pojęcie powstało z połączenia: flexibility - elastyczność i security - bezpieczeństwo).
Pojęcie to odnosi się do poszukiwania rozwiązań korzystnych dla obu stron rynku pracy i pogodzenia potrzeb pracodawcy z uwarunkowaniami pracownika. Chodzi o stworzenie warunków, w których pracownicy będą mogli łatwo zdobyć lub zmienić pracę, a poprawa ich kwalifikacji zwiększy bezpieczeństwo i korzyści pracodawcy.

Przeczytaj cały artykuł.

Pomogliśmy już

11354
Klientom
Dziś  dowiedziałam się, że otrzymałam tę pracę i jestem bardzo zadowolona. Muszę nadmienić, ze CV bardzo się spodobało na rozmowie kwalifikacyjnej .

Agnieszka

Możemy pochwalić się dużą skutecznością naszego Serwisu CV - aż 90 % naszych klientów otrzymuje zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Dołącz do nich.
Nasi Doradcy i Konsultanci mają kilkuletnie doświadczenie w obszarze HR, firmach rekrutacyjnych, headhunterskich oraz działach personalnych. Zobacz ich profile.
Nasi Konsultanci codziennie przygotowują kilkadziesiąt CV i listów motywacyjnych. Każdy z nich jest indywidualny. Sprawdź przykłady niektórych z nich.

Pomoc

Nie wiesz jak zamówić usługę lub masz pytanie? Zadzwoń pod numer:

(058) 341 81 27

Bezpieczeństwo płatności :