Jak najlepiej wykorzystać Twój potencjał w obszarze zawodowym?

Skończyłem studia, mam dyplom w ręku i co dalej? To pytanie zadaje sobie niejeden absolwent. 


Odnalezienie się na rynku pracy w niesprzyjającej rozwojowi zawodowemu gospodarce stwarza wiele trudności. Dla absolwenta jest to tym bardziej nie lada wyzwanie, bo zazwyczaj jego doświadczenia zawodowe są niewielkie. Nadanie swojej karierze zawodowej odpowiedniego kierunku już na samym jej początku to klucz do sukcesu. Aby go osiągnąć należy najpierw dobrze określić to, czym chciałbym i mogę się zajmować, do czego mam predyspozycje i zamiłowania. Oczywiście ukończenie danego kierunku studiów nakreśla w pewien sposób rozwój kariery zawodowej, jednak definiuje go tylko ogólnie.

Studia dają nam określoną wiedzę  i kwalifikacje, zazwyczaj jednak umożliwiają rozwój w bardzo wielu różnych kierunkach ( np. absolwent psychologii może: założyć własną praktykę, pracować w placówce służby zdrowia, pracowni psychologiczno- dydaktycznej, szkole,  dziale personalnym, agencji doradztwa personalnego, urzędzie pracy, pomocy społecznej etc.). Każde z tych stanowisk charakteryzuje się inną specyfiką pracy, a co za tym idzie, innymi wymaganiami w zakresie wiedzy, kwalifikacji, predyspozycji osobowościowych. Aby dobrze wybrać swoją drogę zawodową należy przede wszystkim określić te obszary, biorąc pod uwagę zarówno swoje mocne, jak i słabe strony

Zrób bilans:

• Wiedzy
• Umiejętności
• Predyspozycji osobowościowych
• Doświadczenia
• Wartości  i poglądów

Taka analiza pozwoli Ci dokładniej przyjrzeć się własnemu potencjałowi i podjąć odpowiednią decyzję. Być może okaże się, że znajdziesz dla siebie kilka dróg rozwoju zawodowego. To na pewno zwiększy Twoją szanse w poszukiwaniu pracy. 


Wiesz już czym chciałbyś się zajmować. Jak zatem wykorzystać swój potencjał do zdobycia wymarzonej pracy?  

Często spotykam się z absolwentami lub studentami chcącymi podjąć pracę zawodową, którzy nie zdają sobie sprawy z tego jak szerokie mają doświadczenia i kwalifikacje. Czasami słyszę: „Chciałbym podjąć ciekawa prace, ale nie mam żadnego doświadczenia zawodowego, więc nie ma co wpisać CV”.  Okazuje się, że studenci czy absolwenci mogą pochwalić się ciekawymi doświadczeniami, tylko nie wiedzą jak ważne w poszukiwaniu pracy może być to czego dokonali w okresie studiów. Zapewne i Ty możesz pochwalić się czymś co zainteresuje rekrutera. Prześledź zatem swoją działalność studencką. Jeśli nadal studiujesz bądź aktywny, angażuj się w różnorodne projekty, dowiedź się co może zaoferować Ci uczelnia, a co sam możesz zrobić, aby wzbogacić swoje doświadczenie.  Takimi ciekawymi i owocnymi sposobami zdobywania zawodowych szlifów są m.in.:

• działalność w organizacji studenckiej – tu nie tylko możesz nawiązać ciekawe znajomości, ale także brać udział w projektach, którymi będziesz mógł pochwalić się w CV 

• wolontariat – dobrze widziany u wielu pracodawców, nie tylko z dziedzin społecznych

• praktyka zagraniczna, wymiana studencka – daje możliwość praktycznego zetknięcia się
z językiem i osiągnięciami naukowymi, do których dostęp w Polsce jest utrudniony  

• udział w szkoleniach, seminariach tematycznych, warsztatach – nie tylko masz okazję wzbogacić swoją wiedzę, ale także poznać  autorytety z twojej dziedziny

• praca dorywcza – pozwala ci poznać specyfikę pracy i sprawdzić jak czujesz się w roli pracownika, być może będziesz dążył do założenia własnej działalności gospodarczej

• rozwijanie zainteresowań, przystąpienie do organizacji hobbystycznej 

• uczestniczenie w różnego rodzaju kursach (np.: komputerowym, językowym)

• ukończenie studiów podyplomowych – dzięki czemu  można wzbogać lub zmienić ścieżkę swojej kariery zawodowej

• przynależność do internetowych portali branżowych i forów dyskusyjnych – służy nawiązywaniu kontaktów ,a także pozwala być na bieżąco w kręgu swoich zainteresowań zawodowych


Najważniejsze by zapisując się do jakiejkolwiek organizacji, czy nawet podejmując pracę dorywczą być aktywnym i wynieść z tego jak najwięcej doświadczeń. Nawet najdłuższa lista podejmowanych działalności nic nie da, jeśli nie będziesz potrafił powiedzieć rekruterowi w jaki sposób wzbogaciły Cię te doświadczenia i czego się dzięki temu nauczyłeś. Oczywiście wolontariat, czy działalność
w organizacjach studenckich nie zastąpi doświadczenia zawodowego. Daje jednak przyszłemu pracodawcy jasną informację, że jesteś człowiekiem aktywnym, chętnym do rozwijania umiejętności, zatem warto w Ciebie zainwestować.


Ewelina Stala
Konsultant ds. Kariery


Pomogliśmy już

11433
Klientom
Dzięki Pani "opiece" i pomocy znalazłam pracę w firmie, która jest na liście moich wymarzonych pracodawców.

Justyna, Specjalista ds. Korespondencji

Możemy pochwalić się dużą skutecznością naszego Serwisu CV - aż 90 % naszych klientów otrzymuje zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Dołącz do nich.
Nasi Doradcy i Konsultanci mają kilkuletnie doświadczenie w obszarze HR, firmach rekrutacyjnych, headhunterskich oraz działach personalnych. Zobacz ich profile.
Nasi Konsultanci codziennie przygotowują kilkadziesiąt CV i listów motywacyjnych. Każdy z nich jest indywidualny. Sprawdź przykłady niektórych z nich.

Pomoc

Nie wiesz jak zamówić usługę lub masz pytanie? Zadzwoń pod numer:

(058) 341 81 27

Bezpieczeństwo płatności :