Jak napisać Cv dla początkującego sprzedawcy

Czujesz, że jesteś urodzonym handlowcem, ale brakuje Ci doświadczenia? Spokojnie! W tej branży nie liczy się imponujące doświadczenie ani gruntowne wykształcenie kierunkowe. Najważniejsza jest pasja, zaangażowanie, determinacja w osiąganiu celów. Jeśli do tego jesteś charyzmatyczny, komunikatywny i rozumiesz potrzeby ludzi - świat sprzedaży stoi przed Tobą otworem.

Pierwszym krokiem do zrobienia kariery w sprzedaży będzie … sprzedanie siebie samego. Pamiętaj, że CV handlowca to nie tylko dane osobowe i dyplomy. Nawet jeżeli w trakcie studiów nie pracowałeś zawodowo, z pewnością posiadasz jakieś umiejętności i doświadczenia – niekoniecznie związane z Twoim wykształceniem bądź obraną ścieżką kariery. Starosta roku? Członek organizacji studenckiej? Stypendia międzynarodowe? Wolontariat? Pomyśl, co z tych doświadczeń możesz zaproponować pracodawcy. Stwórz swoją ofertę na podstawie tego, czym zajmowałeś się dodatkowo podczas studiów.

Kandydat na handlowca

Najważniejszym zadaniem CV jest przekonanie rekrutera o tym, że warto spotkać się
z kandydatem. Zanim więc zabierzesz się do pisania, postaw się na jego miejscu – co chciałbyś wyczytać w CV kandydata, którego zaprosiłbyś na rozmowę?

Zapoznaj osobę rekrutującą z Twoimi umiejętnościami sprzedażowymi. Pamiętaj, że gotowe wzory, w których najwięcej uwagi poświęca się doświadczeniom zawodowym, nie sprawdzą się w Twoim przypadku. Wybierz formę CV, dzięki której będziesz mógł w pełni zaprezentować swoją osobę jako absolwenta. Na górze dokumentu umieść cel i profil zawodowy. Przedstaw w kilku zdaniach swoje kluczowe umiejętności, których oczekuje pracodawca od przyszłego pracownika.

Odbywałeś praktyki w sklepie lub restauracji? Pochwal się doświadczeniem w sprzedaży oraz znajomością zasad obsługi klienta. Pracowałeś na promocjach? Zapewne nabyłeś umiejętności prezentowania oferty handlowej. Rozdawałeś ulotki? Z pewnością posiadasz umiejętność nawiązywania relacji interpersonalnych. Jeżeli natomiast nie posiadasz żadnych doświadczeń, zastanów się nad zaprezentowaniem swojej osoby od strony studenckiej: stypendium naukowe – łatwość uczenia się, prezes organizacji studenckiej – zdolności organizacyjne i planistyczne, członek klubu sportowego – odporność na stres, udział w konferencjach – umiejętność wystąpień publicznych …. możliwości są nieskończone!




W profilu zawodowym warto wskazać na najważniejsze miękkie umiejętności związane
z ofertą pracy, na która będziesz aplikował. Każdy Handlowiec musi wykazać się zaangażowaniem, wytrwałością w osiąganiu celów. Wykaż w CV, że warto w Ciebie zainwestować nie ze względu na kilkuletnie doświadczenie, ale właśnie z powodu Twojej determinacji i pracowitości, co z pewnością przełoży się na realizację celów sprzedażowych. Przedstaw się jako osoba komunikatywna, umiejąca nawiązywać długotrwałe, pozytywne relacje, zaprezentuj siebie jako osobę dynamiczną, aktywną, nastawioną na realizację postawionych przed Tobą celów.



 Sprzedaj siebie - ciekawa szata graficzna

Zanim będziesz sprzedawał produkty firmy – sprzedaj siebie. Zastanów się nad tym, jak zwrócić uwagę rekrutera na Twoją aplikację. Wykaż się kreatywnością godną handlowca. Nadaj swojemu CV ciekawy wygląd, wybierz motyw graficzny, który będzie pasował do branży i stanowiska.


Pamiętaj, że osoba przeprowadzająca rekrutację zwraca uwagę nie tylko na samą treść CV, ale również na szereg jego elementów, które z pozoru mogą wydawać Ci się nieistotne.  Ważne jest, aby CV było atrakcyjne wizualnie, aby przykuwało uwagę i ukazywało Cię jako osobę kreatywną, przykładającą wagę do każdego szczegółu. CV to Twoja oferta – im bardziej atrakcyjna, tym większa szansa na sprzedaż.

Zadaj sobie pytanie, czy sam kupiłbyś swoja ofertę?


Agnieszka Esterhuizen
Zespół ArchitekciKariery.pl

Pomogliśmy już

11987
Klientom
Serwis na najwyższym poziomie. Na początku podszedłem do sprawy trochę sceptycznie  jednakże na koniec bardzo miłe zaskoczenie. Polecam wszystkim poszukującym pracy. 

Wojciech

Możemy pochwalić się dużą skutecznością naszego Serwisu CV - aż 90 % naszych klientów otrzymuje zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Dołącz do nich.
Nasi Doradcy i Konsultanci mają kilkuletnie doświadczenie w obszarze HR, firmach rekrutacyjnych, headhunterskich oraz działach personalnych. Zobacz ich profile.
Nasi Konsultanci codziennie przygotowują kilkadziesiąt CV i listów motywacyjnych. Każdy z nich jest indywidualny. Sprawdź przykłady niektórych z nich.

Pomoc

Nie wiesz jak zamówić usługę lub masz pytanie? Zadzwoń pod numer:

(58) 341 81 27

Bezpieczeństwo płatności :