Jak i kiedy wpisywać praktyki i prace sezonowe w CV?

Wakacje to idealna pora, aby rozwijać swoją ścieżkę zawodową. Kiedy kończą się zajęcia w szkole lub na uczelni, masz nareszcie czas, aby zdobywać praktyczne doświadczenie. Możesz to zrobić dwutorowo – jeżeli dopiero kończysz szkołę średnią albo zaczynasz studia, możesz bez obaw ubiegać się o typową pracę sezonową.  Jeśli jednak już bliżej Ci do dyplomu, postaraj się bardziej zadbać o taki profil pracy sezonowej czy praktyk, który będzie odpowiadał Twojemu celowi zawodowemu.

Pamiętaj o tym, że informacje zawarte w profesjonalnie przygotowanym CV muszą być spójne z profilem stanowiska, o które chcesz się ubiegać! Sprawdź, jak możesz opisać w CV doświadczenie zdobyte w trakcie pracy sezonowej i praktyk.

Praca sezonowa – wakacje dla ambitnych
Pytasz siebie, no dobrze, ale co mi może dać sprzedaż biżuterii, albo „latanie z tacą”? Wbrew pozorom, sporo! To, gdzie pracujesz w wakacje i jakie masz obowiązki, jest również ważne dla rekrutera. Jeżeli nie masz jeszcze bogatego doświadczenia na stałym stanowisku, to może być okazja do wejścia w życie zawodowe.
Jak umieścić w CV doświadczenie, które uzyskałeś pracując w wakacje, na przykład jako kelner/kelnerka? Zastanów się czy:

•    Kiedy Twój pracodawca zatrudniał nowe osoby, pomagałeś im, przedstawiając strukturę organizacyjną, procedury, sposób obsługi klienta? A może również układałeś grafik i przydzielałeś stoliki do obsługi? Jeżeli tak, to możesz przedstawić to w następujący sposób:

                                                 
Takie doświadczenie może okazać się cenne np. w przypadku, gdy jesteś zorientowany na pracę wymagającą zdolności interpersonalnych czy zarządzania grupą. Jak widzisz, wiele może zależeć od tego, jak i jakie obowiązki zawrzesz w swoich dokumentach aplikacyjnych.

A może pracowałeś w wakacje na jarmarku lub w kurorcie turystycznym jako sprzedawca? Zobacz, jakie doświadczenie możesz wykorzystać:

•    Sprzedając biżuterię, wyroby artystyczne czy odzież, wykazywałeś dużą aktywność w pozyskiwaniu klienta? Zależało Ci na tym, aby namówić klienta na zakup i starałeś się jak najlepiej przedstawić dany produkt? Nie miałeś problemu z komunikacją z turystami zagranicznymi? A dodatkowo to wszystko wpłynęło, na świetne wyniki sprzedażowe?Wykorzystaj to!

                                                
 
Powinieneś być świadomy tego, że takie stanowiska nie będą atrakcyjne przy aplikowaniu do wszystkich branż. Jednak możesz je wykorzystać, starając się o pracę jako przedstawiciel handlowy, czy w Obsłudze Klienta.

Sekret poznania branży - praktyki

Prace sezonowe masz już za sobą? Chciałbyś pójść naprzód? Wykorzystaj okazję i aplikuj na bezpłatne letnie praktyki. Wiele firm oferuje takie możliwości młodym ludziom, dzięki czemu mają oni okazję zaznajomić się z profilami stanowisk. Nie zniechęcaj się brakiem dochodu z takiej działalności. Pomyśl o tym, iż będzie to owocować w przyszłości łatwiejszym startem.

Dlaczego są Ci potrzebne praktyki i staże? Aplikując  do pracy, powinieneś mieć konkretnie wyprofilowane profesjonalne CV.  Im więcej doświadczenia w danej branży zdobyłeś, tym lepiej dla Ciebie! Praktyka wcale nie musi się wiązać z przysłowiowym „parzeniem kawy” i spędzaniem 8 godzin na kserowaniu dokumentów. Jeżeli robiłeś jakieś ciekawe rzeczy, związane stricte z branżą, gdzie odbywałeś praktykę, zamieść to w swoim CV, aby rekruter wiedział, jaką podstawę praktyczną posiadasz.  Może to być udział w projekcie, monitoring konkretnego rynku, kontrola czy analiza danych.  Staraj się w pierwszej kolejności zamieszczać informacje, które mają dużo wspólnego z profilem firmy i działem, w którym pracowałeś. Ogólnikowe informacje pozostaw na sam koniec.

                                           

 
Jeżeli natomiast Twoje praktyki nie są zbyt ciekawe i nie wnoszą niczego nowego do Twojej wiedzy na temat branży, spróbuj to zmienić. W pierwszej kolejności postaraj się wyjść z inicjatywą, nie wykonuj biernie poleceń, ale zapytaj co więcej mógłbyś zrobić. Jeżeli Twoje obowiązki nadal są ograniczone, zastanów się, czy warto tracić czas na nieefektywne   działania. Pamiętaj, nie sztuka zapełnić Twoje CV bezużytecznymi informacjami, które i tak zostaną zweryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej.   
 
Taka informacja niczego nie wnosi do wiedzy o Tobie. Oczywiście, rekruter widząc, iż ktoś stara się wykorzystać szansę na rozwijanie swoich kompetencji, uzna to za plus. Ale liczy się również to, czego się dowiedziałeś i nauczyłeś w trakcie praktyk. Pamiętaj o zamieszczaniu kluczowych informacji, odpowiadających profilowi stanowiska, o które się ubiegasz. Jest to jedna z głównych zasad profesjonalnie przygotowanego CV. Jeżeli nie jesteś pewien, jak taki dokument aplikacyjny powinien wyglądać, możemy Ci pomóc.



Nino Checzuaszwili

Zespół Architekci Kariery