Jak zostać Wybrańcem – czyli nietypowe sposoby poszukiwania pracy

Co odpowiesz znajomemu na pytanie „Jak mam znaleźć pracę?”. Większości  od razu nasuwa się myśl – otwórz przeglądarkę, wpisz adres najpopularniejszych portali rekrutacyjnych, np. Pracuj.pl czy Infopraca.pl. i zacznij szukać.  Jednak ten sposób zna każdy z nas i chociaż jest on bardzo skuteczny, musisz mieć świadomość dużej konkurencji wśród kandydatów, dlatego nigdy nie ma pewności, że to właśnie Ty dostaniesz stanowisko. W tym artykule postaram się pokazać, że stawiając na kreatywność, możesz szybko zostać zauważony.


Słyszałeś może o Alec -u Brownstain-ie i jego kampanii „The Google Job Experiment”? Alec chciał znaleźć pracę w jednej z kilku najpopularniejszych agencji w Nowym Jorku. Aby tego dokonać, wykorzystał prostą zasadę, którą stosuje każdy z nas – wpisywanie swojego nazwiska w Google.  Gdy szefowie agencji z NY wpisywali swoje nazwisko w tę wyszukiwarkę, otrzymali informacje…o Alecu i jego chęci zatrudnienia się właśnie u nich. Ten nietypowy sposób, mimo że czasochłonny, spowodował nie tylko to, że Alec znalazł pracę, ale także jego kreatywność jest teraz znana na całym świecie. Zobacz, jak wyglądał ten eksperyment:




Przykładów nie musimy szukać zagranicą, są też u nas w Polsce.  Pan Szymon chciał znaleźć pracę również w agencji. Aby tego dokonać, stworzył profil na facebooku: „Chcę, żeby Szczepan pracował dla XXX” i postanowił znaleźć osoby, które go w tym wesprą – stworzył fanpage cieszący się popularnością. I pomimo iż ostatecznie pan Szymon nie dostał pracy, o którą się starał, stał się bardzo popularny i na pewno będzie mógł pochwalić się swoją kreatywnością na innych rozmowach kwalifikacyjnych.

Oczywiście działania te były dostosowane do  branży, w jakich te osoby chciały znaleźć pracę. Szukając pracy np.  w księgowości, niekoniecznie metody te byłyby skuteczne (o skutecznym aplikowaniu na stanowiska biurowe i administracyjne przeczytaj w artykule „Cv pracownika biurowego nie musi być nudne”).
Jeżeli decydujesz się na niestandardowe metody poszukiwania pracy, pamiętaj, że musisz dostosować swoją formę i przekaz do stanowiska i branży, którą jestem zainteresowany.

Jakie są skuteczne metody poszukiwania pracy?

•    Wyjdź ze schematu – zacznij szukać nowych możliwości. Do przeglądania ogłoszeń dodaj inne metody, na które nie wpadnie Twoja konkurencja….

•    ….tak, masz konkurencję – musisz być świadomy, że masz konkurencję i to niemałą. Dlatego powinieneś się wyróżnić i wyprzedzić innych. Jeżeli zastanawiasz się, jak duża jest Twoja konkurencja,  wpisz swoje stanowisko i lokalizację w wyszukiwarkę profesjonalnych portali społecznościowych i spójrz na wynik – na pewno pojawi się sporo nazwisk osób, które posiadają podobne kompetencje i doświadczenie do Ciebie – to właśnie jest Twoja konkurencja.

•    Zacznij myśleć pozytywnie -  wiem, że na pewno to jest ostatnia rzecz, którą chcesz usłyszeć, jeżeli długo już szukasz pracy, ale czy zły humor i ciągle spoglądanie na telefon coś pomoże? Spraw sobie małą przyjemność, odpręż się – wtedy na pewno nowy pomysł przyjdzie Ci do głowy.

•    Zacznij bywać tam, gdzie osoby, z którymi chcesz pracować – czy znasz popularną zasadę, że powinniśmy zachowywać się  jak osoby na stanowiskach, które chcielibyśmy obejmować? Dodaj jeszcze - powinniśmy bywać tam, gdzie one. Dlatego wybierz się na konferencje i spotkania branżowe (obecnie nie wszystkie są drogie). Zacznij poznawać ludzi z firm, które Cię interesują.

•    Uczestnicz w forach branżowych – każdy poradnik o tym pisze, jednak jeżeli nie lubisz pisać z obcymi ludźmi, nie musisz tego robić, możesz po prostu tam być i obserwować nadarzające się okazje. Często na takich forach ludzie piszą o wakatach w ich firmach i o projektach, które prowadzą.

•    Kontaktuj się z ludźmi z branży – jeżeli zależy Ci na pracy w danej firmie, znajdź osobę, która jest odpowiedzialna za dział, w którym chcesz pracować bądź za obszar HR. Nie bój się napisać do niej i zapytać o ewentualne wakaty. Nawet jeżeli obecnie nikogo nie potrzebują, będziesz miał kontakt na przyszłość.

•    Zacznij blogować – chcesz zostać zauważonym, zacznij wyrażać swoje myśli w sieci. Znajdź niszę w sieci, sprawdź, kto już pisze w temacie, który Cię interesuje. Dzięki temu będziesz mógł zdobyć status eksperta. Blogosfera to w Polsce wciąż bardzo duża przestrzeń do zagospodarowania – nie tylko liczba  samych blogerów nie jest w naszym kraju imponująca, ale także tematyczne, branżowe blogi wciąż należą do rzadkości. Wykorzystaj zatem szansę, jaką daje Ci ten kanał komunikacji.

•    Uzbrój się w cierpliwość – proces rekrutacyjny często trwa długo, może zająć nawet kilka miesięcy, dlatego nie poddawaj się zbyt szybko. Musisz być świadomy, iż na cały proces wpływa mnóstwo czynników, które są niezależne od Ciebie.

Najważniejszą jednak zasadą poszukiwań jest wiara w siebie i w swoje umiejętności – nie pozwól, aby pierwsze porażki zaprzepaściły Twoją szansę na znalezienie pracy, która będzie Twoją wymarzoną. Ty też bowiem możesz zostać Wybrańcem.

Powodzenia,

Monika Laskowska
Zespół Architekci Kariery.pl