Wiosenne porządki w karierze

Nadejście wiosny prognozuje nadchodzące zmiany.  Oprócz porządków w szafach warto zrobić remanent w… karierze! Skoro słońce budzi w nas energię do działania, warto spożytkować ten czas i zająć się naszym życiowym projektem, jakim jest nasza ścieżka zawodowa. Ale jak możemy to zrobić?

Wiosenna rewolucja?
W pierwszej kolejności musimy wyznaczyć sobie cel, jaki chcemy osiągnąć. Ludzie często błądzą, uczestnicząc w różnych niepowiązanych ze sobą sytuacjach, które koniec końców okazują się marnowaniem czasu i energii. Zdarza się tak zwłaszcza młodym ludziom, którzy starają się znaleźć dla siebie jak najlepsze rozwiązanie i pomysł na zawodową przyszłość. Przyjmijmy, że Twoja kariera to tak naprawdę akcje, które musisz lokować. Czym kierujesz się przy podejmowaniu decyzji? Czy jesteś świadomy ewentualnych konsekwencji swoich wyborów? Pamiętaj, że w obszarze też możesz wiele stracić, jeżeli nie będziesz postępował w sposób przemyślany. Skoro skończyłeś już studia, prawdopodobnie masz pewien pomysł na siebie, ale czy na pewno dobry?

Przeanalizuj swój wybór - czy będziesz w stanie, a co więcej, czy będziesz miał chęć, aby podołać tej roli? Zatrzymaj się na chwilę i zadaj sobie pytanie „czego chcę?”, „co sprawia mi radość?”, „co chcę zrobić ze swoim życiem?”. Wyobraź sobie, że stoisz przed swoją szafą, która tak naprawdę jest zbiorem Twoich doświadczeń, kompetencji i umiejętności. Co widzisz, kiedy ją otwierasz? Robiąc w niej wiosenne porządki, czym masz zamiar się kierować? Czy po prostu postanawiasz, że zaczniesz wszystko od nowa, bo wcześniejsze doświadczenia i wybory nie są spójne z Twoimi planami na przyszłość i „wyrzucasz wszystkie ciuchy”? A może pewne elementy od początku były wybierane pod określoną konwencję i w dalszym ciągu pasują do Twojego stylu – na przykład studia kierunkowe – i tak naprawdę wystarczy dokupić tylko parę dodatków – zrobić kurs, staż. Zadaj sobie pytanie, czy jest sens w Twoim wypadku gromadzić w szafie rzeczy, których teraz nie ubierzesz, albo kupować na zapas? Powiedzmy, że masz okazję zrobienia szkolenia z zakresu kompletnie nie związanego z Twoją ścieżką rozwojową - czy lepiej tracić środki i czas na kolejny niepotrzebny element garderoby? Czy być konsekwentnym i efektywnie powiększać swoją kolekcję?

Mam plan…
Jeżeli już wiesz, jaki zasób wiedzy i doświadczenia posiadasz do wkroczenia na swoją ścieżkę kariery, zastanów się, co jeszcze możesz zrobić? Najpierw zastanów się, jakim kandydatem jesteś. Szczera samoocena nie odsłania Twoich słabości, ale obszary, które możesz wypracować. Spójrz na siebie okiem rekrutera i nazwij swoje mocne strony po imieniu. Taka samoświadomość jest bardzo ważna dla osoby, która chce efektywnie rozwijać swoje kompetencje. Jak w przypadku naszej szafy – wiesz co w niej jest, a więc panujesz nad tym, cóż czym i kiedy będziesz nosił, a co należy wyrzucić, bo zajmuje niepotrzebne miejsce na półkach. Ocena, którą sam sobie wystawiasz, to jednak nie jedyne źródło informacji…

Powiedz mi, jak mnie postrzegasz…

Jeżeli nie my, to kto? Wchodząc w relacje z różnymi ludźmi, masz okazję zbierać od nich feedback na temat swojej osoby. Nie musisz od razu prosić o konkretne informacje, może po prostu zacznij przyglądać się, jak Twoje otoczenie komunikuje swoje reakcje na Twoje zachowania i postawy. Jeżeli są kwestie, które nie jest łatwo zaobserwować, poradź się zaufanych osób. Zapytaj dobrego kolegę z pracy, jakim jego zdaniem pracownikiem jesteś, nad czym mógłbyś popracować, a co jest godne naśladowania. Często nie zdajemy sobie sprawy z tego, jak postrzega nas otoczenie i jak w błędny sposób wysyłamy sprzeczne z odbiorem komunikaty.

Mając wiedzę na temat siebie, zacznij budować. Jeżeli masz środki, zainwestuj w siebie i zaplanuj sobie szkolenie, które pozwoli Ci poszerzyć wiedzę branżową. Tańszym sposobem będzie poszerzanie swojej wiedzy dzięki pismom branżowym czy blogom, które często nie tylko ujawniają tajniki danej dziedziny, ale wnikliwie pozwalają oswoić się z kierunkiem kariery, który wybrałeś.

Możesz łączyć „uczenie się branży” z relacjami. Najlepszym polem do tego typu aktywności są portale społecznościowe typu Golden Line, Linked In i Profeo. Nie wystarczy jednak „stać się tylko członkiem” i pozapraszać znajomych, o zadbaniu o pełne informacje o nas już nie wspominając. Jeżeli masz przygotowane podstawy, zapisz się do interesujących Cię grup. Tutaj również możemy nawiązać do szafy – nie chodzi o to, abyś kupował teraz wszystkie kolory butów, ale wybierał te, które pasują do Twoich ubrań. Z punktu widzenia rozwoju Twojej kariery, warto więc zadbać przede wszystkim o  te grupy dyskusyjne,  które są związane z tematyką branżową. Tutaj bardzo ważny jest Twój głos – nie musisz się obawiać, że jesteś nowicjuszem, to Twoja szansa, aby uzyskać porady od profesjonalistów. Oczywiście ważne jest, abyś nie pozostał bierny w tych relacjach i udzielał się aktywnie na forach, pamiętając, że rekruterzy często sprawdzają, co masz lub miałeś do powiedzenia w pewnych kwestiach.

Często młodzi ludzie, którzy rozpoczynają swoje przygody z pracą, w pierwszych dniach otwierają szeroko oczy. Jednym z powodów zdumienia może być niezrozumienie pewnych terminów, które dla innych są „chlebem powszednim”. Pomimo że skończyłeś już naukę do egzaminów, warto przygotować sobie taki branżowy mini słowniczek. Jeżeli będziesz napotykał na skróty lub określenia, których wcześniej nie znałeś, zapisz je sobie, abyś zawsze mógł do nich wrócić i je utrwalić. Wbrew pozorom posiadając taką podstawową wiedzę, zawsze będzie Ci łatwiej na początku rozmawiać i rozumieć wizje Twojego przełożonego. Pozostając przy źródle Internetu, możesz budować swój kapitał wiedzy również dzięki stronom internetowym. Osoby, które dopiero wkraczają w życie zawodowe, nie są w pełni świadome wszystkiego, co je czeka. Dlatego też czasami warto poczytać opinie innych na forach czy blogach. Jednak należy przy tym pamiętać, iż dla każdego różne wyzwania mogą jawić się jako trudne w różnym stopniu i nie zawsze należy w pełni sugerować się zdaniem innych. Ma ono nam jedynie pomóc zgłębić pewne zagadnienia odnośnie specyfiki w danej branży, abyśmy byli lepiej przygotowani na nowe wyzwania. Tak samo jest w modzie, jeżeli eksperymentujesz z czymś nowym, nie wiesz do końca, jaki efekt osiągnąłeś i czy jest on zgodny z obecnymi trendami – zaglądasz do pism, katalogów, albo pytasz znajomych, czy dobrze wyglądasz i co możesz zrobić, aby wyglądać lepiej.

Odchodząc od monitora po pracy, warto porozmawiać o pracy z innymi ludźmi. Najlepiej wiedzę czerpać bezpośrednio od specjalistów i profesjonalistów. Dlatego jeżeli masz taką okazję, zbieraj informacje o różnych konferencjach branżowych, na które masz możliwość się wybrać. Jest to nie tylko sposobność do nabycia ciekawej wiedzy i posłuchania, jak eksperci dzielą się swoim doświadczeniem, ale również jest to bardzo dobra przestrzeń do budowania relacji biznesowych. Możesz sobie powiedzieć „no ale co ja tam mam robić bez żadnych osiągnięć i doświadczeń” – jasne, nie zawsze wszyscy pracodawcy obsypią Cię ofertami pracy, ale czasami firmy wolą „nieoszlifowane diamenty”, które mogą sami wyszkolić i przygotować do startu zawodowego pod własnymi skrzydłami.  O czym należy pamiętać, wybierając się na konferencję? O wizytówkach! Co z tego, że jeszcze nie masz swoich, bo albo nie jesteś zatrudniony, albo Twój pracodawca ich nie zapewnia. Stwórz własne. Tylko pamiętaj, aby były dopasowane do specyfiki branży i… Ciebie. Wbrew pozorom, w tym wypadku reguła „im więcej, tym lepiej” nie sprawdza się niestety. Z takim przygotowaniem możesz śmiało wyjść ze swojej strefy komfortu i przystąpić do networkingu. To tak jak element Twojej garderoby, który przy ważnych okazjach zawsze ratuje Ci życie – jakaś elegancka sukienka albo garnitur, dzięki którym zawsze jesteś w stanie wyglądać dobrze, ale i formalnie.

Jeżeli już przeanalizowałeś swoje mocne strony i obszary do dopracowania i wiesz, czego jeszcze chciałbyś się dowiedzieć o kierunku, który obrałeś, nie pozostaje Ci nic innego jak działanie! Wbrew pozorom wiosna to bardzo dobry okres na podsumowanie i remanent kariery. Jeżeli nie wierzysz, to postaraj się wyobrazić siebie i swoją motywację latem…

Nino Checzuaszwili
Zespół Architekcikariery.pl

Masz pytanie do Doradcy?

Zadaj je nam na Facebooku! Dodatkowo dla naszych Fanów mamy 10% rabatu na dokumenty aplikacyjne

Pomogliśmy już

11987
Klientom
Spieszę poinformować, ze zaledwie po miesiącu poszukiwań udało mi się znaleźć bardzo dobrą pracę.

Anna, Przedstawiciel farmaceutyczny

Możemy pochwalić się dużą skutecznością naszego Serwisu CV - aż 90 % naszych klientów otrzymuje zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Dołącz do nich.
Nasi Doradcy i Konsultanci mają kilkuletnie doświadczenie w obszarze HR, firmach rekrutacyjnych, headhunterskich oraz działach personalnych. Zobacz ich profile.
Nasi Konsultanci codziennie przygotowują kilkadziesiąt CV i listów motywacyjnych. Każdy z nich jest indywidualny. Sprawdź przykłady niektórych z nich.

Pomoc

Nie wiesz jak zamówić usługę lub masz pytanie? Zadzwoń pod numer:

(58) 341 81 27

Bezpieczeństwo płatności :