Głowa pełna pomysłów na siebie, precyzyjnie określona ścieżka kariery i cele, które chciałbyś osiągnąć w przyszłości, wreszcie udział w zajęciach, praktyki zawodowe, staże. Taki był Twój plan i działania,  aby wkraczając na rynek pracy móc pochwalić się w swoich dokumentach nie tylko obszerną wiedzą teoretyczną, ale również umiejętnościami praktycznymi? Co zrobić, gdy po krótkim okresie zatrudnienia zauważasz, że wybrany kierunek studiów okazał się pomyłką, a rodzaj pracy i związane z nią obowiązki zupełnie nie odpowiadają Twoim ambicjom i predyspozycjom osobowościowym?

Zderzenie z rzeczywistością
Obrona pracy magisterskiej oraz pierwsze doświadczenia zawodowe to czas, w którym tak naprawdę uświadamiamy sobie, co chcemy w życiu robić. Niestety dla wielu z nas zderzenie z rzeczywistością oraz wdrożenie naszej wizji pracy zawodowej powoduje niezadowolenie oraz niechęć do wykonywanego zawodu. Powodów ku temu jest wiele: presja rodziny i otoczenia przy wyborze kierunków studiów, moda, a przede wszystkim – zbyt wczesny wiek wyboru ścieżki kariery.

Nie bój się zmiany
Jeżeli po krótkim okresie zatrudnienia zauważysz, że wybrane studia i rodzaj pracy Ci nie odpowiadają – pamiętaj, że nietrafioną decyzję dotyczącą wybranej ścieżki zawodowej można jeszcze zmienić!  Abyś mógł realizować się w pracy, która będzie sprawiała Ci satysfakcję, musisz najpierw przekonać potencjalnego pracodawcę, że mimo dotychczasowych doświadczeń odbiegających od idealnego profilu kandydata na to stanowisko, warto spotkać się z Tobą na rozmowie rekrutacyjnej. Pomogą Ci w tym profesjonalnie napisane dokumenty aplikacyjne, które pokażą przyszłemu pracodawcy Twoje atuty, umiejętności i kwalifikacje.

Załóżmy, że studiowałeś chemię i do tej pory byłeś przekonany, że praca w laboratorium to Twoje powołanie. Po zakończonych praktykach i stażach przy mikroskopie okazało się, że praca z próbkami i narzędziami laboratoryjnymi bardzo Cię męczy, a brak kontaktu z ludźmi wpływa demobilizująco. Doskonale jednak odnalazłeś się podczas praktyk nauczycielskich w jednym z gimnazjów oraz w liceum w Twoim mieście, nauczając dzieci chemii, a wygłaszanie referatów oraz prowadzenie zajęć warsztatowych na uczelni przynosiło Ci ogromną satysfakcję. Chciałbyś spróbować swoich sił jako nauczyciel, ale brak Ci pomysłu, jak zachęcić rekrutera do spotkania z Tobą?

CV, w którym chronologicznie przedstawisz przebieg swojego zatrudnienia nie wzbudzi zainteresowania, ani też chęci zaproszenia Cię na rozmowę:




Stwórz w swoim profesjonalnym CV profil, który pozwoli zapoznać się przyszłemu pracodawcy z Twoimi doświadczeniami, umiejętnościami i predyspozycjami do pracy na stanowisku, na które chcesz się ubiegać. Pamiętaj, że bycie nauczycielem wymaga innych kwalifikacji niż praca w laboratorium:




Pisząc profesjonalne CV  pamiętaj, aby  nie skupiać się na informacjach nieistotnych z punktu widzenia oferty pracy. Prezentując swoje doświadczenia zawodowe w dalszej części CV, pomiń informacje dotyczące obowiązków w laboratorium, a uwypuklij praktyki nauczycielskie oraz doświadczenia dodatkowe, którymi zajmowałeś się w trakcie studiów:

Pamiętaj również o pogrubieniu kierunku swoich studiów oraz zawarciu informacji o ukończonym kursie pedagogicznym na uczelni:

Zmiana sposobu zapisania doświadczeń i umiejętności w CV na pewno przyczyni się do Twojego sukcesu. Potencjalny pracodawca już na samym początku zauważy, co Cię interesuje i co chciałbyś w życiu robić. Ważnym jest, aby osoba rekrutująca nie musiała doszukiwać się w dokumencie informacji jej interesujących. Pokaż mu, co masz do zaoferowania, pochwal się doświadczeniami i umiejętnościami, które będą przydatne z punktu widzenia oferty.

Pamiętaj również, aby stworzyć do swojej aplikacji list motywacyjny, który ma wspomóc Twój życiorys i przekonać osobę rekrutującą do spotkania się z Tobą. Mimo, iż czasem wydaje nam się, że list jest niepotrzebny i że wszystkiego można dowiedzieć się z naszego CV – zmiana Twojej ścieżki kariery może wydać się potencjalnemu pracodawcy dość dziwna. Wyjaśnij mu w liście, dlaczego zdecydowałeś się aplikować na dane stanowisko, jakie są powody Twojej decyzji o zmianie profilu zatrudnienia.

Zmiana ścieżki zawodowej jest możliwa. Abyś jednak nie musiał wpatrywać się w milczący telefon po wysłaniu aplikacji, zadbaj o to, by Twoje dokumenty aplikacyjne zachęciły potencjalnego pracodawcę do spotkania się z Tobą. Na rozmowie rekrutacyjnej będziesz miał możliwość bliższego wyjaśnienia powodów o zmianie swojej ścieżki zawodowej, która może okazać się przepustką do kariery w obranym przez Ciebie kierunku.

Agnieszka Esterhuizen
Zespół ArchitekciKariery.pl

Masz pytanie do Doradcy?

Zadaj je nam na Facebooku! Dodatkowo dla naszych Fanów mamy 10% rabatu na dokumenty aplikacyjne